Durante la jornada del lunes, y tras un extenso periodo de asambleas con delegados, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió aceptar la propuesta salarial del Gobierno Provincial.
Según lo informado por el gremio docente, la votación se dividió entre un 60% que aceptó la propuesta y un 40% que la rechazó.
Cabe destacar que el importante porcentaje de docentes que rechazaron la propuesta tiene su origen en la interna que atraviesa al gremio, con sectores opositores y autoconvocados cuestionando a la conducción de UEPC y la forma en la cual se dieron las discusiones salariales.
La propuesta efectuada por el Ejecutivo Provincial (la cuarta desde el inicio del conflicto) consiste en un aumento del 60% de bolsillo para todo el escalafón sobre los haberes de enero de este año. El mismo se dará de forma escalonada entre abril y julio, y se devolverá lo descontado por días de paro.
