Programa Empleo +26: Una Oportunidad Laboral para 10.000 Cordobeses
El programa Empleo +26 busca brindar oportunidades laborales a 10.000 cordobeses, con un enfoque en la contratación formal y la práctica laboral
El gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, presentó el programa Empleo +26, una iniciativa que busca ofrecer 10.000 oportunidades laborales en empresas del sector privado. Esta nueva edición del programa está dirigida a personas mayores de 26 años con residencia en el territorio cordobés que se encuentren desempleadas o sin un puesto de trabajo formal.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas y los trámites se gestionan de manera digital a través del portal institucional de Desarrollo y Empleo de la Provincia. El programa funcionará bajo dos esquemas de inserción laboral en firmas privadas, divididos en partes iguales: Relación de Dependencia y Práctica Laboral.
Relación de Dependencia: Un Enfoque en la Contratación Formal
La Relación de Dependencia contempla 5.000 incorporaciones formales. Las empresas adheridas recibirán un subsidio estatal durante 12 meses equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) por cada empleado. Este aporte subirá a 1,5 SMVM si se contrata a mayores de 45 años o residentes de los departamentos del Plan de Igualdad Territorial (PIT). Los trabajadores percibirán el sueldo fijado por el convenio colectivo de la actividad correspondiente.
Práctica Laboral: Una Oportunidad para Ganar Experiencia
La Práctica Laboral abarca los restantes 5.000 cupos. Los beneficiarios realizarán prácticas de 20 horas semanales durante seis meses y accederán al Boleto Obrero Social. Recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil, cofinanciada entre la Provincia y los privados, junto con capacitaciones obligatorias. El subsidio estatal a este estímulo aumentará un 20% para los grupos prioritarios de edad y territorio. Las empresas podrán contratar de forma efectiva a los participantes una vez finalizado este período.
Prioridades de Selección y Cupos Especiales
La convocatoria otorga prioridad de acceso a personas mayores de 45 años y a residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT), que abarca el noroeste y el sur-sur de la geografía cordobesa. El diseño del programa también estipula un cupo del 5% reservado para personas con discapacidad o trasplantadas, y un 5% adicional para ciudadanos en situación de alta vulnerabilidad.
La nueva reglamentación autoriza la reinscripción de aquellos participantes mayores de 45 años de la edición 2024-2025 que no lograron conseguir un empleo formal. Esta excepción de postulación rige de igual manera para las personas que cuenten con un certificado de discapacidad.
Pasos para Realizar la Inscripción Online
Las postulaciones se procesan únicamente a través de la dirección electrónica desarrolloyempleo.cba.gov.ar. Las empresas interesadas en incorporar personal deben completar su representación legal mediante la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi), rellenar el formulario del programa y registrar las altas de los trabajadores.
Por su parte, los desempleados que cumplan con las condiciones de edad y residencia tienen la posibilidad de rellenar sus perfiles personales en el sitio web y gestionar su posterior vinculación con los establecimientos comerciales que formen parte de la red oficial.
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