Por decreto, el Gobierno oficializó la reconversión de los planes sociales en verdaderas oportunidades de empleo.
Se publicó el DNU que convierte los planes sociales en empleo genuino para todo el país.
La iniciativa apunta directamente a las personas que se encuentran desempleadas o en trabajos precarizados.
El decreto fue firmado este lunes por el presidente Alberto Fernández y publicado hoy en el Boletín Oficial.
La reconversión de los planes en trabajo es una de las promesas de campaña del actual Presidente.
Se trata también de un mecanismo para incentivar a las empresas a que tomen empleados.
Sobre las particularidades de la normativa se estableció:
«La prestación se considerará parte integrante del salario respectivo en forma total o parcial, en la forma, plazo y condiciones que se determinen para cada sector de actividad. En casos particulares, en función de los montos efectivos de salario y plazos de contratación vigentes, podrá establecerse la compatibilidad entre la prestación y la remuneración abonada».
En ese sentido, serán los ministerios los que determinen el valor y duración de dicha prestación.
También será potestad de los Ministerios fijar las modalidades, plazos de contratación y número de contrataciones.
En la misma normativa se aclara que se tendrá derecho de cobro de la prestación durante el período de capacitación.
Sobre la discontinuidad de los contratos de trabajo, se detalla:
«Producida la discontinuidad del contrato de trabajo, las personas beneficiarias tendrán la posibilidad de volver a percibir la asistencia que establece el Programa, si el número de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social no supera los DOCE (12) meses, dentro de los DOS (2) años anteriores al cese del contrato laboral».
Un detalle importante a saber es que los empleadores que figuren en el REPSAL no podrán acceder a los Programas de reconversión.
El REPSAL es el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales.
