Continuando con las negociaciones paritarias entre la Provincia y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el Ejecutivo elevó una nueva propuesta salarial para los docentes.
La misma consiste en un incremento del 40% a julio de este año, el cual se abonará de forma escalonada y tomando el salario de enero como referencia.
Según lo detallado por el Gobierno Provincial, este aumento tendrá 4 partes: 10% en febrero, 8% en marzo, 12% en mayo y un 10% en julio.
Asimismo, la propuesta prevé un aumento del ítem antigüedad del 15 al 20% en los salarios iniciales, sumado también a una cláusula atada a la evolución de la inflación, a modo de amortiguar los efectos de la misma sobre el poder adquisitivo.
