Los gremios de Luz y Fuerza de la provincia arribaron este viernes a un nuevo acuerdo salarial con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC).
Según informó la regional, la paritaria cerró en un aumento remunerativo del 10% para el mes de enero, sumado a un 4,6% no remunerativo.
Por su parte, para los meses de febrero y marzo, habrá una suba remunerativa equivalente al 50% de la inflación, manteniéndose también el 4,6%.
Asimismo, desde Luz y Fuerza se destacó «el compromiso asumido entre las partes» de continuar con las negociaciones salariales en abril.
