Mario Pontaquarto comparó la flexibilización laboral con la Ley Banelco
La flexibilización laboral y el recuerdo de la «Ley Banelco«
Mario Pontaquarto, personaje que fue crucial en desenredar la trama detrás del escándalo de coimas en el Senado, se refirió a la búsqueda del Gobierno Nacional de implementar una reforma laboral en el país y la comparó con la denominada «Ley Banelco». Javier Milei está avanzando con la flexibilización laboral, medida que ha sido solicitada por el empresariado como una forma de impulsar la competitividad y la productividad en el país, aunque -expresa el ex funcionario- el proyecto tiene mucho que ver con otra iniciativa de los años 2000.
El recuerdo de la Ley Banelco
La «Ley Banelco» se enfocaba en flexibilizar la contratación laboral, permitiendo la contratación de trabajadores en forma de contratos de trabajo a término y contratos de trabajo con duración determinada. Sin embargo, esta medida se convirtió en una de las causas principales de la crisis económica que azotó al país en la década de 2000. La falta de protección laboral y la precarización de los trabajadores llevaron a una situación de inestabilidad y descontento entre la población.
En diálogo con el streaming Futurock, Pontaquarto recordó que «la discusión fundamental era que ingresaba al Congreso una ley conflictiva, que iba a ser muy dificil de negociar porque el peronismo, que en ese entonces era muy fuerte, se oponía. (…) La ley terminó sancionada con sobornos, porque la Alianza necesitaba los votos y no los tenía. El dinero salió de la Secretaría de Inteligencia, de sus fondos reservados»
La similitud con la actual flexibilización laboral
Actualmente, la flexibilización laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei tiene similitudes con la «Ley Banelco» en cuanto a la contratación de trabajadores, lo que podría llevar a una situación similar de precarización laboral. Si bien la flexibilización puede ser beneficiosa para el empresariado y la economía en general, también plantea una serie de problemas en cuanto a la protección laboral de los trabajadores. La falta de protección y la precarización puede llevar a una situación de inestabilidad y descontento entre la población.
El debate que se viene
La flexibilización laboral y el recuerdo de la «Ley Banelco» prometen instalarse en el debate que se viene. Es importante que se consideren las consecuencias de esta medida y se busque un equilibrio entre la flexibilización laboral y la protección de los trabajadores. La sociedad en general debe estar informada y participar en el debate para asegurarse de que se tomen decisiones que beneficien a todos.
