La jornada de hoy será vista con mucha atención por casi toda la capital cordobesa, a raíz de la presunta proximidad de la llegada a un acuerdo paritario entre el SUOEM y la Municipalidad.
El acuerdo en cuestión representa una «propuesta superadora» por parte del Municipio para el primer semestre del 2022.
Dicho acuerdo, en caso de firmarse, permitiría superar el conflicto y daría un cierre a esta etapa de protestas por parte de los empleados municipales.
Previo a esta nueva reunión, el secretario general del SUOEM, Rubén Daniele, expresó lo siguiente:
«Tenemos una propuesta del ejectuvio, es superadora de la anterior, y discutiremos 6 meses -de enero a junio, los primeros seis meses- después vemos lo otro.»
Rubén Daniele – Secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales
En declaraciones a Cadena 3, Daniele aún así remarcó que se analizarán los puntos clave de la propuesta elevada por el Municipio. En tanto, la misma consiste en un 32% de aumento para los primeros 6 meses del año.
Esto supone una suba, de carácter retroactivo, que se daría de forma escalonada: un 15% correspondiente a mayo y otro 10% con el sueldo de junio.
