La crisis en los SRT de la Universidad Nacional de Córdoba se ahonda con un nuevo episodio en la disputa salarial y presupuestaria: Una reciente propuesta por parte del directorio de la empresa dispone el pago a medias de los salarios adeudados y vouchers.
La propuesta, ya de por sí vergonzosa, da cuenta del nivel al que llegó el conflicto hacia dentro de la Casa de Trejo. A la audiencia en el Ministerio del Trabajo de la Provincia no asistieron las máximas autoridades del directorio.
En lugar de Daniel Barraco y Andrés Biga, asistió únicamente el director obrero de los SRT, Rubén Di Liddo, quien expuso una nota de los directivos alegando la falta de presupuesto.
La propuesta del directorio, en tanto, consiste en el pago parcial en efectivo de los salarios de junio, y una ‘compensación’ con vouchers de supermercado. Cabe destacar que según las estimaciones hechas por los trabajadores, el monto totalizado no llega siquiera a cubrir el 50% de la deuda en sueldos y medio aguinaldo.
Naturalmente, los representantes gremiales (CISPREN, SATSAID, ATRAC y Locutores) rechazaron el planteo al resultar «jurídicamente improcedente hacerlo por esa modalidad».
Asimismo, dejaron sentado en el acta una denuncia contra Barraco y Biga por violencia laboral, «con la espuria finalidad de obtener la renuncia de los mismos, contraviniendo el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo».
Por su parte, el secretario de Trabajo de la Provincia, Omar Sereno, convocó a una nueva audiencia para el próximo martes a las 13hs, también dejando sentada la obligación de que Barraco y Biga comparezcan ante la cartera laboral.
En caso de no comparecer, el acta establece que se hará uso de la fuerza pública para garantizar la concurrencia de los directivos.
