Docentes cordobeses en pie de guerra: La UEPC define su postura sobre la oferta salarial

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se reúne este lunes para decidir si acepta o rechaza la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La asamblea provincial de delegadas y delegados departamentales definirá el rumbo de la negociación salarial que ya atraviesa su segunda instancia.

La oferta del Gobierno en la mira

La propuesta presentada por la Provincia incluye aumentos mensuales, remunerativos y acumulativos. Entre febrero y junio, estos incrementos serán iguales a la variación del IPC del mes anterior. A partir de julio, la actualización se ajustará según el IPC y la recaudación.

Otros puntos clave de la oferta son la compensación FONID, el complemento remunerativo, la suspensión de ítems y un plan de alivio financiero con el Banco de Córdoba para refinanciar deudas en hasta 60 cuotas fijas.

La posición de la UEPC

Según el titular del gremio, Roberto Cristalli, la tendencia mayoritaria entre las bases es rechazar la oferta y avanzar con una nueva medida de fuerza. La situación salarial del sector es crítica y se necesita una recuperación del salario.

Si se confirma el rechazo, el gremio definirá una nueva medida de fuerza. En las asambleas departamentales surgieron distintas propuestas, como un paro de 24 horas o una huelga de 48 horas.

La negociación en marcha

La semana pasada, el Gobierno provincial presentó una segunda oferta salarial y el sindicato decidió suspender momentáneamente el paro para analizar el planteo con las bases. Tras esa decisión, la UEPC activó su mecanismo interno de consulta.

El jueves se realizaron asambleas resolutivas en las escuelas y el viernes se concretaron las asambleas departamentales, cuyos mandatos serán llevados este lunes a la asamblea provincial.

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