El TSJ de Córdoba presenta una propuesta salarial para los judiciales y fija fecha de votación

El Tribunal Superior de Justicia de la provincia entregó este lunes una oferta salarial a los trabajadores del Poder Judicial, en el marco de la conciliación obligatoria que lleva meses en curso. La propuesta, anunciada por el gremio encabezado por Federico Corteletti, incluye adelantos de etapas pendientes de equiparación, parte del blanqueamiento, la mitad del concepto de permanencia y un adicional del 1,9 % para todas las categorías.

Detalles de la oferta y la reducción del aporte previsional

Según informó la AGPJ, la medida contempla también una rebaja del aporte extraordinario de la Ley de Equidad Previsional, que pasaría del 8 % al 6 %. Esa disminución representa un alivio importante para los salarios netos, sobre todo en una zona donde la inflación sigue mordiéndose los ingresos. Además, el TSJ propone suspender los descuentos que se generaron por las medidas de fuerza realizadas antes de la conciliación, siempre que la propuesta sea aceptada por la mayoría de los judiciales.

Contexto del conflicto y la conciliación obligatoria

El reclamo salarial de los empleados judiciales se remonta a finales de 2022, cuando la falta de actualización de sueldos y la ausencia de un plan de equiparación generó protestas y varias jornadas de trabajo. La autoridad provincial, a través de la Secretaría de Trabajo, activó la conciliación obligatoria para evitar una nueva escalada de la movida. Desde entonces, las negociaciones se han desarrollado entre el TSJ, la AGPJ y el sindicato, con la intención de alcanzar un acuerdo que ponga fin a la disputa y garantice la continuidad del servicio judicial.

Próximas asambleas y la decisión final

El gremio adelantó que en los próximos días se convocarán asambleas informativas en todas las circunscripciones de la provincia. Estas reuniones, autorizadas por la medida de la Secretaría de Trabajo, servirán para que los judiciales conozcan en detalle cada punto de la oferta y puedan debatirlo entre ellos. La fecha clave será el martes 1 de septiembre, cuando se realizará una Asamblea General Extraordinaria para decidir si se acepta o no la propuesta del TSJ.

Implicancias para el sector judicial y la ciudadanía

Una eventual aceptación de la oferta no solo estabilizaría las relaciones laborales dentro del Poder Judicial, sino que también evitaría nuevos paros que podrían afectar la tramitación de expedientes y la atención al público. Para los ciudadanos cordobeses, la continuidad del trabajo judicial es fundamental, sobre todo en un contexto donde la carga procesal sigue en aumento. Por otro lado, la reducción del aporte previsional y el adicional del 1,9 % podrían traducirse en un incremento real del poder adquisitivo de los empleados, lo que repercutiría en la economía local.

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