La CGT advierte sobre el impacto de la IA en el empleo: ‘Justicia social artificial’ si no se regulan

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha lanzado una contundente advertencia sobre el impacto que la inteligencia artificial (IA) puede tener en el empleo si no se establecen regulaciones adecuadas. Durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT y dirigente de la UOCRA, Gerardo Martínez, destacó que el progreso tecnológico debería ponerse al servicio del trabajo y no agravar la desigualdad.

La central obrera argentina ha definido su postura en cuanto a la IA, enfatizando que debe acompañarse de acciones concretas en materia de empleo, recapacitación laboral y diálogo social. Martínez señaló que el desarrollo de la IA y la automatización, si no se enmarcan en un nuevo contrato social, desembocarán en lo que denominó ‘justicia social artificial’. Este concepto se refiere a la posibilidad de que la IA profundice las desigualdades sociales y económicas existentes si no se toman medidas para regular su impacto en el mercado laboral.

La CGT también ha hecho hincapié en la necesidad de impulsar un nuevo contrato social que incluya la participación sindical en la regulación de la IA. Según Martínez, el 10% de la población mundial posee el 75% de la riqueza, lo que indica una gran desigualdad económica. Además, el patrimonio de los mil billonarios ha pasado del 3% al 17% del PBI mundial en los últimos cuarenta años, lo que sugiere una concentración desmedida de la riqueza.

En este contexto, la CGT ha llamado a proteger a las personas frente a las máquinas, citando la Encíclica Magnífica Humanitas del Papa León XIV. Martínez ha enfatizado que toda implementación de automatización debe estar respaldada por medidas verificables de preservación del empleo, recapacitación y participación de los trabajadores y del conjunto de la sociedad.

La CGT ha subrayado que el desafío no es tecnológico sino político, y que el debate sobre la IA debe inscribirse en una agenda más amplia de un nuevo contrato social. Esto incluye trabajo digno, distribución equitativa de la riqueza, protección social universal, acceso democrático al conocimiento, formación permanente y soberanía tecnológica. La organización ha advertido que si los incrementos de productividad derivados de la IA son absorbidos exclusivamente por quienes dominan el capital, los datos y las plataformas, la distancia entre el avance tecnológico y el progreso social se transformará en una de las principales causas de desigualdad en el siglo XXI.

En su intervención ante la OIT, Martínez también hizo referencia a la situación interna de Argentina, cuestionando al gobierno por ‘desatender demandas urgentes’, profundizar el ajuste que erosiona el poder adquisitivo y promover una reforma laboral ‘pro patronal que elimina derechos’. La CGT ha reclamado el libre ejercicio de la negociación colectiva y ha llamado al diálogo social sostenido como ‘llave maestra’ para resolver los problemas estructurales del país.

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