Reforma Laboral: El Senado tiene en sus manos el destino de la ley

La Reforma Laboral, impulsada por el Gobierno de Javier Milei, ha sido aprobada por la Cámara de Diputados con modificaciones. Ahora, el texto modificado de la norma ha sido enviado de vuelta al Senado, su Cámara de origen, para su sanción definitiva, que podría ocurrir el próximo viernes 27 de febrero.

El camino hacia la ley

La votación en el Senado podría celebrarse en el último día del plazo de sesiones extraordinarias pautado por el Gobierno en el Congreso nacional. Sin embargo, la Cámara alta todavía podría intentar imponer la versión inicial del texto por sobre la modificada luego de que Diputados eliminara el artículo 44, que castigaba a los trabajadores por enfermarse.

Contenido de la Reforma Laboral

La Reforma Laboral eliminaría las multas por falta de registro del personal, y solo se aplicarían sanciones inferiores al resarcimiento laboral, además de obligar a las empresas a abonar las diferencias salariales y previsionales. En cuanto a las indemnizaciones, se mantendría como base del cálculo la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada durante el último año, pero en cada convenio colectivo de trabajo podría establecerse una modalidad específica.

El texto también regula los procedimientos de homologación de los acuerdos y la obligación de depositar en el Ministerio de Trabajo los convenios que celebren sindicato y empresa. Los convenios colectivos sectoriales tendrían preeminencia por sobre los tratos particulares entre empleador y personal, por ejemplo, ante la extinción del contrato de trabajo.

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