Aoita declara alerta por falta de propuesta salarial y convoca plenario decisivo

La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita) anunció el lunes por la noche que mantiene en estado de alerta el sistema interurbano y los servicios urbanos del interior de Córdoba, luego de que las cámaras empresarias no presentaran una oferta salarial concreta.

El gremio, que aglutina a los conductores de ómnibus, señaló que la ausencia de un planteamiento serio de recomposición salarial está erosionando el poder adquisitivo de las familias del sector. Ante este estancamiento, la conducción gremial ratificó el malestar y advirtió que la falta de acuerdo podría desencadenar una paralización total.

Convocatoria al plenario general

Ante la situación, Aoita convocó a un Plenario General de Delegados para el miércoles 2 de septiembre a las 11 horas, en su sede de la capital cordobesa. En esa reunión los dirigentes sindicales analizarán los pasos a seguir y decidirán si aplican medidas de fuerza que afecten la circulación de los ómnibus.

La Comisión Directiva del sindicato subrayó que la falta de una propuesta concreta por parte de las cámaras empresarias deja sin opciones a los trabajadores, mientras la inflación sigue devorando los salarios. «Las cámaras no han presentado una oferta que responda a la realidad del sector», declaró un vocero de Aoita.

El pedido de mediación al Gobierno provincial

Además, Aoita solicitó la urgente intervención del Gobierno de Córdoba para que actúe como mediador entre las partes. El sindicato advirtió que, si no se logra un entendimiento pronto, la medida de fuerza podría pasar de una amenaza a una realidad que paralice el transporte interurbano.

Por el momento, los ómnibus interurbanos continúan circulando con normalidad, pero la prestación del servicio queda supeditada a las decisiones que tomen los delegados en el plenario. La expectativa entre los usuarios es alta, ya que cualquier interrupción repercutiría en la movilidad diaria de miles de cordobeses y de los viajeros que cruzan la provincia.

Antecedentes y contexto del conflicto

Este reclamo se inscribe en una serie de tensiones salariales que han marcado la agenda del transporte provincial en los últimos años. En 2022, una huelga parcial de conductores obligó a la provincia a negociar un ajuste salarial del 15 % después de una larga mesa de diálogo. Sin embargo, la inflación acumulada desde entonces ha vuelto a erosionar los ingresos, lo que vuelve a colocar la cuestión salarial en el centro del debate.

Los analistas del sector advierten que la falta de una solución rápida podría generar un efecto dominó en otras actividades productivas que dependen del transporte, como el comercio y el turismo. En tanto, el Gobierno provincial ha manifestado su disposición a mediar, pero sin ceder a presiones que puedan desestabilizar la economía local.

La comunidad de conductores, los usuarios y los empresarios del sector esperan que el plenario del 2 de septiembre sea el punto de inflexión que permita retomar las negociaciones y evitar una paralización que afecte a toda la provincia.

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